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美好置业集团股份有限公司2017春季招聘简章
作者:编辑:审核:时间:2017-03-07点击:

2017年美好置业集团校园招聘(春季)

——美好生“M计划

美好置业集团股份有限公司(前身为名流置业集团股份有限公司),1989年成立,中国房地产百强企业、全国性房地产上市集团公司,股票简称“美好置业”,股票代码:000667(SZ)。基于公司战略转型,2014年2月经国家工商总局及深交所核准,由“名流置业”更名为“美好置业”,标志着由传统的房地产开发商转型为美好生活集成商、城市运营服务商。

美好置业现已布局武汉、北京、沈阳、重庆、西安、上海、昆明、合肥、芜湖、深圳、惠州、东莞等全国大中城市,至2020年将实现五大区域(武汉、北京、上海、深圳、重庆)、超过30个城市群的战略布局。公司总股本25.6亿,总资产200亿元,净资产近70亿元,2016年净利润6.65亿元,较去年同期增长55%。

公司连续5次获得“中国房地产百强企业”、 “中国百强之星”称号,2016年,先后获得“2016年轻资产运营优秀企业百强”、“2016第六届中国上市公司口碑榜最具社会责任上市公司”、“中国绿色建筑2016年度最具竞争力30强企业”等荣誉,董事长刘道明先生获得“2016年度中国建筑产业现代化推动力人物”、“2016中国房地产品牌贡献人物”等称号。

美好置业以美好价值观为灵魂,以“服务社会化、产品工厂化、投开市场化”为战略,围绕产品与服务打造公司的核心竞争力,通过“爱心、健康、快乐、创造、价值”的理念,提升美好人与美好社区的幸福指数。美好人从未停下脚步,一直在向美好的明天全速进发!

  美好置业是具有可持续性成长的企业,需要有更多优秀人才的加盟,后备人才培养将成为公司未来发展的核心竞争力。为此,我们为优秀毕业生精心制订了美好生培养计划”(简称“M计划”),是公司倾力打造的校园招聘品牌,也是美好置业梯队人才建设的重要组成部分,为乐于投身房地产事业的优秀学子搭建创造美好未来的平台

美好置业不同于传统房地产企业,组织架构独具特质,人才具有高度的“复合性”,M计划”拥有完善的培养机制,为美好生定制阶梯式的培养发展计划,配置职业指导人(“师傅”),通过全面的集中培训、轮岗学习、师傅辅导、在岗实践让美好生三至五年内成为具备行业竞争力的房地产复合型人才。

我们提供的是一个与成长型企业共创未来的人才平台希望具有奋斗精神的你成为“M计划的一为美好,去创造!

美好价值观是美好人愿景和共同遵守的行为规范。

美好人的目的:一生一世做美好人,永远坚信美好的事情即将到来,将时间和生命投入到美好的事情上,让社会更美好!

美好人的追求:爱心,健康,快乐,创造,价值,让生命更精彩!

美好人的行为:宠住户,爱家人,帮同事,助伙伴,促社会,将社区建设成“长者的天堂,儿童的乐园,奋斗者的港湾”,让更多人生活更美好!

培养阶段(M-Grade)

Ø MG1(1-2年):主管、经理

Ø MG2(3-5年):经理、总监

Ø MG3(5-7年):总监、项目总经理

Ø MG4(7-10年):总经理

招 聘 信 息

招聘职位:美好生

招聘要求:  

Ø 统招应届本科、硕博毕业生;  

Ø 身心健康,品行端正,乐观积极,有利他之心;

Ø 学习能力强,成绩优良,担任过学生会干部的优先考虑;

Ø 愿意接受异地派驻。

Ø 公司可为大三、研二的在校生提供实习岗位,实习表现优秀者可纳入“M计划”进行培养。

专业要求:

1、研发设计岗

专业:建筑学、城市规划、风景园林、景观学、艺术设计与环境技术等

2、工程合约岗

专业:土木工程、结构工程、工程管理、项目管理、建筑环境与设备工程、建筑材料与工程、给排水科学与工程、建筑电气与智能化、电气工程及自动化等

3、营销管理岗

专业:专业不限;

4、投资发展岗

专业:土地资源管理、房地产经营管理、房地产经济学、经济学、项目管理、法律等

5、综合管理岗

专业:会计学、财务管理、审计学、金融学、经济学、工商管理、行政管理、人力资源管理、企业管理、心理学等

福 利 待 遇

首年按具有竞争力的校招生薪酬待遇录用,次年纳入员工薪酬体系,并享受以下福利

1、社会保险及住房公积金(五险一金),商业补充险

2、节日及生日礼金

3、交通补贴

4、年度体检

5、年度旅游

6、带薪年假

7、内部购房优惠

联 系 方 式

公司官网:http://www.000667.com

联系电话:027-85263324(M计划招聘组)

网申网址:https://campus.liepin.com/xycompany/149803/

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